Incumbencias
La carrera busca que los egresados posean capacidades adecuadas para desempeñar diversas funciones gerenciales que requieren las organizaciones en áreas como Dirección General, Finanzas, Comercialización, Administración de Recursos Humanos, Administración de la Producción, entre ellas las vinculadas al asesoramiento, coordinación, diseño, implementación y evaluación de:
- Estructuras, sistemas y procesos administrativos;
- Sistemas de información operativos y gerenciales para la tomas de decisiones;
- Presupuestos, proyectos de inversión y estudios de factibilidad financiera y económica;
- Proyectos de crecimiento y desarrollo regional y;
- Proyectos de investigación y asistencia técnica relacionadas con el desarrollo de las Ciencias de la Administración.
Campo Laboral
El futuro egresado puede:
- Desarrollar su actividad en diversos ámbitos oficiales o privada, en entidades finacieras, en organizaciones comerciales, industriales, de servicios o del tercer sector.
- Desarrollar funciones de liquidador de sociedades comerciales o civiles en materia judicial.
- Desarrollar actividades de investigación científica dentro del área de su competencia.
Los Licenciados en Administración podrán elaborar dictámenes y desarrollar asesoramientos:
- En las funciones directivas de analisis, planeamiento, organización y coordinación y control;
- En la elaboración e implementación de politicas, sistemas, metodos y procedimientos de administración, finanzas, comercialización, presupuestos, costos y administración de personal;
- En la definición y descripción de la estructura y funciones de la organización;
- En la aplicación e implementación de sistemas de procesamientos de datos y otros metodos en el proceso de información gerencial y;
- En lo referente a las relaciones industriales, sistemas de remuneración y demas aspectos vinculados al factor humano de la empresa.
Plan de Estudios Licenciatura en Administración: Correlatividades
ORDENANZA Nº 1033/05 Y MODIFICATORIAS ORDENANZAS Nº 349/09 Y 598/10
COD | ASIGNATURA | CORRELATIVAS |
PRIMER AÑO – PRIMER CUATRIMESTRE | ||
01 | Introducción a la Epistemología de las Cs. Soc. | |
02 | Historia Económica y Social Gral. | |
03 | Sociología | |
04 | Teoría Contable | |
PRIMER AÑO – SEGUNDO CUATRIMESTRE | ||
05 | Matemática I | |
06 | Instituciones del Derecho Público |
|
07 | Introducción a la Economía Módulo 1 – Módulo 2 – Módulo 3 | |
SEGUNDO AÑO – PRIMER CUATRIMESTRE | ||
08 | Matemática II | 05 |
09 | Instituciones del Derecho Privado |
06 |
10 | Economía I Módulo 1 – Módulo 2 |
05-07 |
SEGUNDO AÑO – SEGUNDO CUATRIMESTRE | ||
11 | Principios de Administración Módulo 1 – Módulo 2 |
03 |
12 | Estadística | 08 |
13 | Historia Económica y Social Argentina |
01-02-07 |
32 | Inglés Técnico | * |
TERCER AÑO – PRIMER CUATRIMESTRE | ||
14 | Contabilidad y Costos | 04-05-09 |
15 | Economía II Módulo 1 – Módulo 2 |
07-08-10 |
16 | Administración de la Comercialización | 01-09-12 |
TERCER AÑO- SEGUNDO CUATRIMESTRE | ||
17 | Psicosociología Organizacional | 01-09 |
18 | Derecho Laboral y de la Seguridad Social | 06 |
19 | Administración Finaciera | 12 |
20 | Análisis de Sistemas | 09 |
CUARTO AÑO- PRIMER CUATRIMESTRE | ||
21 | Sociedades, Concursos y Quiebras | 11 |
22 | Administración de Recursos Humanos | 17-18 |
23 | Régimen Tributario de la Empresa | 11-18 |
CUARTO AÑO- SEGUNDO CUATRIMESTRE | ||
24 | Análisis y Evaluación de Proyectos | 14-19-23 |
25 | Administración de la Producción | 14-20 |
26 | Administración del Sector Público | 14-16-19-20-22 |
QUINTO AÑO- PRIMER CUATRIMESTRE | ||
27 | Estrategia de Negocios | 14-16-19-22-23 |
28 | Administración de Ongs y Tercer Sector | 14-16-19-22-23 |
29 | Administración de Pymes y Empresas de Familias | 16-19-22-23-25 |
QUINTO AÑO- SEGUNDO CUATRIMESTRE | ||
30 | Dirección General | 27-28-29 |
31 | Fundamentos de la Responsabilidad Social | 17 |
33 | Seminario: Metodología de la Investigación en Administración | 24-27-28-29 |
34 | Trabajo Final (Tesina) | 33 |
* A partir del segundo año cumplido |